大学生就业难，难在哪？如何应对？

一、认清就业形势
就业难，尤其是大学生就业更难
原因：供求比例失衡；结构性失业；大学毕业生缺乏经验
              
1.毕业生人数再创新高
2006年全国普通高校毕业生突破400万大关，达到413万人，比上年增加75万人，增幅达22%。其中，毕业研究生27万人，比上年增加35%；本科毕业生174万人，比上年增加16%；高职高专毕业生212万人，比上年增加26%，毕业生数量连年创出新高，而且总量大、增幅高。
 2007年全国普通高校毕业生突破495万

2.社会总体就业形势严峻
据国家发改委资料，2006年全国16岁以上劳动年龄人口增长达到高峰。从需求情况看，如果经济增长和就业弹性保持近年水平，今年可增加就业岗位800万个左右，加上自然减员提供的就业岗位，预计今年城镇可新增就业岗位约1100万个，而劳动力供给将达1400万人。
 
3.结构性矛盾依然存在
从地区分布看，东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，西部省区接收高校毕业生的比例不足20%，东部需求旺盛、西部需求不足和“孔雀东南飞”的现象依然存在。从学历层次看，高学历毕业生越来越面临就业难的窘境。 
人才的标准？
劳动力供应分析
企业下岗失业人员多，虎视眈眈
农村大量富余劳动力，涌向城市
新增劳动力多，80后进入就业高峰
大学普及化，就业压力大
劳动力需求分析
国有企业减员增效－能者留用
                 买断工龄－推向社会
民营企业控制培训成本－经验优先
国家公务员－招考有限
企业与大学生两难选择
用人单位难以招到合适的人才
   没经验不想要——不愿付出时间与培育成本 
毕业生难以找到谋生的工作
   不对口不想去——怕不能学以致用
   想去的企业却不想要
问题在哪？
    毕业生没经验？ 企业一定要经验？

二、调整自我心态
1、文凭不等于水平
2、知识不等于文化
3、素质不等于能力
4、人情事故不等于经验

调整自我：
1、自我剖析
我想干什么？
我能干什么？
不足在哪里？
如何弥补？

2、提前了解社会、适应企业
怎么办？
我们无法改变风向，但我们至少可以调整风帆；
我们可能无法左右企业，但我们至少可以调整自己。    

就业的目的首先是为了生存！
调查结果
在职人员中只有不到20％的人，最终选择从事了所学的专业
80%人『学非所用』？！！

机会在哪里？

1、实习的机会
2、就业的机会
3、职业的机会

成功就是达标
1、成功取决于20％的IQ与80％的EQ
2、确定人生目标
3、每天进步一点点

不同的心态导致不同的命运
心态决定态度
态度决定思维
思维决定行为
行为形成习惯
习惯养成性格
性格决定命运

三、积累工作经验，规避就业风险
在校经验积累
自我营销
自信不自大
成功欲望
先做人，后做事

1、在校经验积累
   参加岗前培训
   去企业实习

2、自我营销
营销的本质－满足需求
人才是特殊的产品
人才的三要素
核心－－－－素质
表现形式－－技能
                      言谈举止、处事为人
附加值－－－心态
                      热情、合作、爱心、进取……

自我营销
企业对人才的需求
 
基本需求－－能干，即经验和能力
心理需求－－肯干，自动自发
潜在需求－－团队合作精神

自我营销力越强，越容易找到合适的工作
什么职业最锻炼人？
      
人生的主题就是营销：

找工作就是把自己营销给企业
                     ——满足企业用人需求

找对象就是把自己营销给异性
                     ——满足异性感情需求

3、自信不自大
自信是必需的
但过于自信就是自大
学生就业优劣势分析
优势                            劣势
1、有学识                       缺经验
2、有理想                       欠吃苦
3、眼高                         手低
4、重视纵向发展                 忽视横向发展
5、重眼前利益                   轻长远利益
6、有职业眼光                   缺事业眼光
7、容易好高骛远                 难以脚踏实地

成功的欲望：
想成功还是要成功？
要成功还是一定要成功？
成功的欲望越强，行动力就越大，工作就会越努力！

诚实做人
要么不干，要干就要干好
脚踏实地，不好高骛远
踏实做事，诚实做人

面试前的准备
1、对企业的基本了解
2、对应聘岗位职责的分析和判断
3、自我修饰
4、主动提问
5、自信、不紧张、看着对方回答问题

充满自信
在充分准备的基础上
如何回答棘手的问题？
例：请简单介绍一下你自己？ 
分析：这是个开放性问题。测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。提问者想让你把你的背景和想要得到的职位联系起来。 

 回答样板：“我是独身子女，父母都还在工作。我在大学攻读市场营销学士。曾在一家商业机构担任业务员，学了不少营销和管理方面的知识。 我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。” 

送你一把开启就业之门的金钥匙！